DIE WERTE VON BLUNDSTONE
UNSERE WERTE
Basierend auf Werten, die sich bewährt haben
BASIEREND AUF WERTEN, DIE SICH BEWÄHRT HABEN
"Die Blundstone-Gruppe arbeitet auf der Grundlage einer Reihe von Werten, die die konsequente Anwendung und Umsetzung legaler, ethischer und verantwortungsbewusster Richtlinien, Praktiken und Prozesse in der gesamten Gruppe gewährleisten. Unsere erklärten Werte sind:
• DIE FAMILIE - Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind die treibende Kraft unseres Unternehmens. Wir kümmern uns um sie, respektieren und schätzen die verschiedenen Gruppen, die zu unserer Familie gehören;
• KUNDEN - Unsere Aufgabe ist es, zuzuhören, zu verstehen und die Bedürfnisse, Wünsche und Erwartungen unserer Verbraucher und Kunden zu erfüllen;
• GEMEINSCHAFT - Wir sind stolz darauf, ein aktives, positives und beitragendes Mitglied unserer Gemeinschaften zu sein, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene, heute und für kommende Generationen;
• DESIGN - Wir verpflichten uns, innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte sowie die damit verbundenen Dienstleistungen und Erfahrungen so zu gestalten, dass sie ihrem Zweck gerecht werden;
• INTEGRITÄT - Wir versuchen stets, das Richtige zu tun: uns ethisch zu verhalten, integer zu handeln und unsere Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich zu halten. Die Gruppe - wie auch ihre einzelnen Mitglieder - hat eine Reihe angesehener gemeinschaftsbezogener Auszeichnungen und Preise in Bereichen wie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, positiver Ansatz, Aus- und Weiterbildung, Prozessinnovation und Produktqualität erhalten, die unser Leistungsniveau und unser Engagement für unsere Gemeinschaften belegen. Die Gruppe betreibt auch ein Programm für wohltätige Zwecke. Die Blundstone-Gruppe unterstützt und respektiert uneingeschränkt den Verhaltenskodex der Branche zur Verhinderung der Ausbeutung von Hausangestellten. Die Gruppe stellt außerdem sicher, dass weder wir noch unsere Lieferanten erwachsene oder minderjährige Arbeitskräfte in illegaler oder unethischer Weise ausbeuten."
UMWELTSTANDARDS
Die Geschichte von Blundstone ist seit der Kolonialzeit eng mit der sozialen und industriellen Entwicklung unseres Inselstaates verbunden. Wir sind uns unseres Erbes und unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gemeinschaft bewusst.
Tasmanien ist international bekannt für die hohe Qualität seiner natürlichen Umwelt, darunter eines der letzten bedeutenden Naturgebiete in gemäßigten Klimazonen, und für seine Luft- und Wasserqualitätsstandards, die weltweit Maßstäbe setzen.
Diese Ressourcen haben einen immanenten Wert für uns und bilden die Grundlage für die Lebensqualität unserer Zukunft. Blundstone verfolgt eine Entwicklungspolitik, die auf der Grundlage von Umweltaspekten bewertet wird. Bei der Herstellung und Verpackung maximieren wir die Verwendung von recycelten und recycelbaren Materialien. Umgekehrt reduzieren wir den Einsatz von Rohstoffen, Chemikalien und fossilen Brennstoffen auf ein Minimum. Wir halten alle bundesstaatlichen, einzelstaatlichen und lokalen Vorschriften ein und gehen, wo immer möglich, darüber hinaus. Von unseren Lieferanten verlangen wir, dasselbe zu tun.
ETHISCHE ARBEIT
Blundstone Australien Pty. Ltd. setzt sich dafür ein, dass die Menschen, die unsere Produkte herstellen, unter ethischen Bedingungen arbeiten und keiner Form der Ausbeutung ausgesetzt sind. Auf lokaler Ebene bedeutet dies, dass die von unseren Lieferanten angewandten Beschäftigungsstandards die von der Regierung des Landes, in dem sie tätig sind, geforderten Mindeststandards übertreffen. Blundstone verfolgt einen proaktiven Ansatz, um sicherzustellen, dass dieser Standard beibehalten wird. Um dieses Ziel zu erreichen, werden verschiedene Mittel eingesetzt:
• Die Aufrechterhaltung von Verträgen mit unseren Lieferanten, die eine Akkreditierung durch Dritte in Verbindung mit einem Auditsystem in Bezug auf Beschäftigungsstandards erfordern;
• In den Verträgen ist auch festgelegt, dass die Arbeitnehmer die Möglichkeit haben müssen, sich kollektiv zu organisieren, und dass das Kollektiv in der Lage sein muss, die Arbeitnehmer bei Verhandlungen über die Arbeitsbedingungen zu vertreten (in der Praxis bedeutet dies, dass die Arbeitnehmer Mitglied einer Gewerkschaft sind);
• Zugang zu Berichten, die unseren Lieferanten von externen Zertifizierungsstellen (in der Regel staatliche Arbeitsbehörden oder international anerkannte Branchenexperten) vorgelegt wurden, sowie zu Folgeberichten zu etwaigen im Rahmen des Auditprozesses aufgeworfenen Fragen;
• Die Anwesenheit von Blundstone-Mitarbeitern vor Ort, die sicherstellen, dass die in unserem Auftrag durchgeführten Arbeiten in einem Werk ausgeführt werden, das einer externen Prüfung unterliegt;
• Die Anwesenheit vor Ort ermöglicht es auch, genau zu beobachten, wie die Mitarbeiter von ihrem Arbeitgeber behandelt werden;
• Das Bewusstsein, dass die Menschen in jedem Fall auf einem Markt beschäftigt sind, der ihre Fähigkeiten wertschätzt, mit der daraus resultierenden Möglichkeit, anderweitig Arbeit zu finden, falls sie mit der von unseren Lieferanten angebotenen Beschäftigung nicht zufrieden sind.